個人情報保護に関する法律に基づき、公表または本人が容易に知り得る状態に置くべきものと定めている事項を、以下に掲載させていただきますので、ご覧くださいますようお願い申し上げます。（用語等は本会の個人情報保護方針と同一です。）

1.本会が取り扱う個人情報の利用目的（法18条1項関係）

詳細は個人情報を取得する際の公表利用目的をご覧ください
なお、特定の個人情報の利用目的が、法令等に基づき限定されている場合には、当該利用目的以外で利用いたしません。

2.本会が取り扱う保有個人データに関する事項（法24条1項関係）

(1) 当該個人情報取り扱事業者（本会）の名称

静岡県経済農業協同組合連合会

(2) すべての保有個人データの利用目的

詳細は個人情報を取得する際の公表利用目的をご覧ください

(3) 開示等の求めに応じる手続

本会の保有個人データに関する開示等をお求めになる場合は、下記の窓口に直接お越しいただくか、書面の郵送などによる方法でお願いします。

なお、お申し出に際しては、所定の請求様式に必要事項を記載していただくほか、ご本人様の確認に必要な書類の提示をお願いすることになりますので、窓口までお尋ねください。

(4) 保有個人データの取り扱いに関し本会が設置するお申し出窓口

担当	静岡県経済農業協同組合連合会　総務部　総務課　個人情報担当
住所	〒422-8620　静岡県静岡市駿河区曲金3丁目8番1号
電話	050-3101-3154
FAX	054-283-0734
E-mail	somu@kei.ja-shizuoka.or.jp

本会の保有個人データに関する開示等のお申し出や苦情、また、手数料の額等は、次の窓口までお問い合せください。

3.共同利用に関する事項（法23条4項3号関係）

法23条4項3号は、第三者提供の例外として、個人データを特定の者との間で共同して利用する場合であって、その旨および一定の事項を本人が容易に知り得る状態に置いているときは、第三者提供にいう「第三者」に該当せず、あらかじめご本人の同意を得ないで、その共同利用者に個人データを提供できることを定めています。

この規定に基づき、本会が共同して利用する場合は次のとおりです。

(1) 本会子会社との間の共同利用

静岡ローディング株式会社、ジェイエイ静岡燃料サービス株式会社等、本会子会社および関連会社

4.備考

本会が、ご本人への通知、ご利用約款等のご承認の方法により、別途、利用目的等を個別に示させていただいた場合等には、その個別の利用目的等の内容が、以上の記載を優先させていただきますので、ご了承ください。

以上

静岡県経済農業協同組合連合会
代表理事理事長　阿部 勝

（平成17年4月1日制定）

本会は、職員が仕事と子育てを両立することができる働きやすい環境を作るため、下記の通り一般事業主行動計画を策定し、取り組みます。

1.計画期間

平成23年4月1日から平成26年3月31日までの3年間

2.一般事業主行動計画の内容

取組事項1 育児・介護休業等の諸制度の周知、利用促進を図る。

【目標を達成するための方策と実施時期】
平成23年4月から 研修会等で諸制度の周知を図る。
平成23年4月から 対象者に対し案内する。

取組事項2 職場環境改善のため役員が職員と協議する機会を設け、働きやすい職場環境を作る。

【目標を達成するための方策と実施時期】
平成23年4月から 役員との面談・事業検討会を実施する。
平成23年4月から 労働組合と協議し、職場環境の改善を図る。
平成23年5月から 職場改善委員会を設定し、意見を徴収する。

取組事項3 所定外労働を削減するため目標値を定め、取り組む。

【目標を達成するための方策と実施時期】
平成23年4月から 平成20年度の所定外労働時間の50%削減を図る。
平成23年5月から 時間外労働時間を調査し、随時削減を促進する。

取組事項4 夏期休暇、連続休暇、年次有給休暇等の取得促進を図る。

【目標を達成するための方策と実施時期】
平成23年6月から 夏期休暇の設定、5日以上の連続休暇の取得を促進する。
平成23年6月から 取得状況を調査し、随時取得を促進する。

取組事項5 福利厚生施設の利用を促進する。

【目標を達成するための方策と実施時期】
平成23年4月から 福利厚生施設概要の周知を図る。
平成23年4月から 福利厚生施設のイベント等の情報を随時提供する。

以上

平成23年4月1日
静岡県経済農業協同組合連合会